1 Ministerio de Hacienda - Transparencia y Responsabilidad Fiscal para el Desarrollo
 
Misión, Visión
Plan Estratégico 2014 - 2018
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Plan Estratégico 2014 - 2018

Misión
Conducir la política económica nacional, recaudar impuestos y administrar los recursos del Estado, contribuyendo efectivamente a la prosperidad y bienestar de la Nación.
Visión
Una institución cuyo fuerte liderazgo y credibilidad le permite recaudar y gestionar de manera eficiente y responsable los recursos, al atender las necesidades y expectativas de la sociedad mediante un personal cada vez más calificado y excelencia tecnológica.
Plan Estratégico 2014 - 2018




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Resolución MH Nº 266 del 25 de Agosto de 2014
Por la cual se aprueba el Plan Estratégico del Ministerio de Hacienda 2014-2018 y se integra el Equipo Impulsor y de Monitoreo.

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Resolución MH Nº 304 del 22 de Septiembre de 2015
Por la cual se actualiza y complementa el Plan Estratégico del Ministerio de Hacienda 2014-2018 y se ratifica al Equipo Impulsor y de Monitoreo.

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Gacetilla N° 2/2016
Unidad de Modernización e Innovación

Políticas Públicas


Mejor calidad del gasto público
Optimización del rendimiento de los recursos destinados a la inversión pública
Presupuestos generales de la nación sostenibles en el mediano plazo
Sostenido aumento de la recaudación
Controles optimizados del cumplimiento de las obligaciones tributarias
Nivel de endeudamiento sostenible
Contribución al incremento de la inversión privada
Sostenibilidad y equidad de los programas sociales a cargo del MH
Contribución a la inserción internacional competitiva del país
Marco legal sostenible con relación a los recursos públicos
Promoción y monitoreo de la gestión eficiente y transparente de las empresas públicas

Desarrollo Institucional


Alta calificación, integridad y motivación del capital humano del Ministerio de Hacienda
Más y mejores servicios para clientes internos y externos
Mecanismos efectivos de comunicación y coordinación internas y externas
Tecnología informática de última generación, optimizada, integrada y segura
Procesos internos simplificados y eficientes
Estructura organizacional optimizada
Normativa unificada, completa y actualizada
Óptimos mecanismos de control interno