SUBSECRETARÍA DE ESTADO DE TRIBUTACIÓN
CONCURSO INTERNO INSTITUCIONAL AD REFERENDUM PARA LA DESPRECARIZACIÓN LABORAL

RESULTADO FINAL

215,6 KB
PROFESIONAL II - Lista de adjudicados


213,0 KB
ASISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO ii - Lista de adjudicados

RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES

204,8 KB
PROFESIONAL II - Lista de preseleccionados


226,3 KB
PROFESIONAL II - Matríz de evaluación


204,2 KB
ASISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO ii - Lista de preseleccionados


219,4 KB
ASISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO ii - Matríz de evaluación

CALENDARIO DE ACTIVIDADES
REUNIÓN INFORMATIVA:
Miércoles 20 de junio de 2018 a las 13:30 horas en el Salón de Capacitación del Edificio General de Recaudación, sito en Eligio Ayala y Yegros.
EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS:
Lunes 25 de junio de 2018 a las 13:30 horas en el Salón de Capacitación del Edificio General de Recaudación, sito en Eligio Ayala y Yegros.
TEMARIOS PARA LA EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS

198,9 KB
CITGR cargos de Profesionales


277,5 KB
DACCF cargos de Profesionales


226,9 KB
DAII cargos de Profesionales


199,1 KB
DGFT cargos de Profesionales


200,2 KB
DGGC cargos de Profesionales


203,3 KB
DGROR cargos de Profesionales


162,6 KB
DITCs cargos de Profesionales


200,8 KB
GABINETE cargos de Profesionales


162,7 KB
DAAF CGDP de Técnicos


210,7 KB
DGROR cargos de Técnicos


170,3 KB
DPTT cargos de Técnicos 1

RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DOCUMENTAL

64,2 KB
Profesional II: Lista de Admitidos


66,0 KB
Profesional II: Lista de No Admitidos


64,1 KB
Asistente Técnico Administrativo: Lista de Admitidos


66,3 KB
Asistente Técnico Administrativo: Lista de No Admitidos

Ámbito de aplicación del llamado: puede participar todo el personal contratado por Unidad de tiempo, con al menos cuatro años ininterrumpidos de prestación de servicios en la SET cumplidos al 25 de enero del 2018. El llamado incluye los cargos de Profesional II para graduados universitarios y de Asistente Técnico Administrativo para bachilleres y estudiantes universitarios. No pueden acogerse a este programa, aquellas personas que se encuentren bajo el régimen de contratación por producto.

Tipo de Concurso y Modalidad de selección:

  • Corresponderá al Concurso Interno Institucional y será abierto para todo el personal contratado de la SET que se adecue a los requisitos y condiciones del llamado.

  • Modalidad de selección: será por orden de Mérito, procedimiento por el cual se seleccionará siguiendo el orden secuencial de mejores puntajes de mayor a menor, según la cantidad de puestos de trabajo disponibles.


Categoría salarial: el monto al que puede acceder cada concursante será a una categoría igual al sueldo que percibe como personal contratado, existente en el Anexo del Presupuesto. En caso de no existir en el Anexo una categoría igual, se aplicará la inmediatamente inferior al sueldo. Las categorías a utilizar serán obtenidas mediante la modificación presupuestaria de los OG 145 y 144 al OG 111.

Cargos a concursar:
Postulación: la inscripción de los postulantes en el concurso se realizará exclusivamente on line, mediante el llenado del formulario electrónico que estará disponible en este sitio.
El periodo de postulación será desde las 7:00 horas del viernes 1 de junio a hasta las 15:00 horas del jueves 7 de junio.
No se recibirán carpetas en la CGDP.

Código de postulación: será remitido al correo declarado en el formulario de postulación y será utilizado durante el proceso del concurso para todo tipo de comunicación.

Documentaciones: se recurrirá a las existentes en el legajo personal. Las documentaciones que deben obrar en el legajo personal se encuentran detalladas en el Perfil del Puesto (última página “Evaluación documental”).

CONSULTAS Y ACLARACIONES: Al siguiente correo electrónico: seleccion@set.gov.py

PUBLICACIONES EN LOS PORTALES WEB DE PARAGUAY CONCURSA, DEL MINISTERIO DE HACIENDA Y DE LA SET: La SET comunicará las fechas de las reuniones, de las evaluaciones y otras informaciones de interés a través de la web, por lo que se sugiere a los concursantes que realicen el seguimiento a través de estos medios de comunicación.